Με αφορμή τις νέες απόπειρες στοχοποίησης των Δημοσίων Υπαλλήλων από τον Πρωθυπουργό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ

                             Τηλ.: 2103252214, E-mail:archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr

Μετά την προσπάθεια του Πρωθυπουργού, από βήματος της Βουλής, να ενοχοποιήσει και πάλι τους δημοσίους υπαλλήλους και τις ανειλικρινείς επικλήσεις στην «αξιοκρατία» στον δημόσιο τομέα, σας αποστέλλουμε συνημμένη την ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για το θέμα.
https://adedy.gr/apopeirewstoxopoihsisidyapoprwuypourgo/?fbclid=IwY2xjawI7mRJleHRuA2FlbQIxMQABHXY9Jp1OvQjcN7P4lUrRQtZJXlsXFRYHnorelB3ug-UwTG3WIjKmnYq51w_aem_j7t-qKVzytYhuo4uMfyDUQ

Στα εύλογα ερωτήματα της ΑΔΕΔΥ, θέλουμε να προσθέσουμε  μερικά ακόμη:
1.       Πώς επικαλείται την αξιοκρατία μια κυβέρνηση που, μετά από 6 χρόνια, δεν έχει προχωρήσει σε κρίσεις για τις θέσεις ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος στον δημόσιο τομέα; Στο Υπουργείο Πολιτισμού και ιδιαιτέρως στην ΓΔΑΠΚ, βρισκόμαστε 15 χρόνια μετά την τελευταία προκήρυξη διαδικασίας κρίσεων επιπέδου Διεύθυνσης, 14 χρόνια μετά την αντίστοιχη προκήρυξη για την κρίση Τμηματαρχών για τα αρχαιολογικά τμήματα των υπηρεσιών της ΓΔΑΠΚ και 11 χρόνια μετά την τοποθέτησή τους, με υπαλλήλους σε θέσεις ευθύνης να καλύπτουν κενά ως αναπληρωτές ή να τοποθετούνται αυθαίρετα με πράξεις υπαγορευμένες από την πολιτική ηγεσία. Σε ένα Υπουργείο που αναγκαστήκαμε να στείλουμε εξώδικη πρόσκληση στον τέως Υπηρεσιακό Γραμματέα για να του επισημάνουμε ότι είναι υπηρεσιακή του υποχρέωση η διενέργεια κρίσεων για τις θέσεις ευθύνης!
2.       Πώς μπορεί να μιλά για «αξιοκρατία» μια κυβέρνηση όταν η πλειονότητα των αρχαιολόγων και συναφών επιστημονικών ειδικοτήτων που διαθέτουν πολυετή εμπειρία και επιστημονικά προσόντα και έχουν όλες τις τυπικές προϋποθέσεις κάλυψης θέσεων ευθύνης στο ΥΠΠΟ, δεν έχουν καν την ευκαιρία να κριθούν; Την ίδια στιγμή, σε πολλές περιπτώσεις αξιολογούνται από κατέχοντες θέσεις ευθύνης, τοποθετημένους με ασαφή, υποκειμενικά κριτήρια ή εν τέλει με βάση την εύνοια της πολιτικής ηγεσίας, συχνά με λιγότερα αντικειμενικά προσόντα από τους αξιολογούμενους.
3.       Πώς μιλά για «αξιολόγηση» μια κυβέρνηση που οδήγησε με τις πράξεις της τα πέντε μεγαλύτερα αρχαιολογικά μουσεία να λειτουργούν σήμερα πολύ χειρότερα από ό,τι λειτουργούσαν ως ειδικές περιφερειακές υπηρεσίες του ΥΠΠΟ; Πώς μπορεί να μιλά για «αξιοκρατία» και «αξιολόγηση» μια κυβέρνηση, που ψήφισε τον Ν. 5021/2023, εξουσιοδοτώντας την Υπουργό Πολιτισμού να τοποθετήσει, με μόνη δική της απόφαση, τις Γενικές Διευθύντριες στα πέντε μεγαλύτερα αρχαιολογικά Μουσεία της χώρας, και μάλιστα επαναφέροντας στη Διοίκηση συνταξιούχους υπαλλήλους;
4.       Πώς μπορεί να μιλά για «αξιολόγηση» και «αξιοκρατία» μια κυβέρνηση που καταπατά συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα των υπαλλήλων, προσπαθώντας να διώξει υπαλλήλους για συμμετοχή σε απεργία ή για απλή έκφραση γνώμης;
5.       Πώς μπορεί να μιλά για «σεβασμό στη Δικαιοσύνη» η κυβέρνηση, όταν στο Υπουργείο Πολιτισμού δεν εφαρμόζονται οι αποφάσεις των δικαστηρίων, αν δεν συμφωνεί με αυτές η Υπουργός Πολιτισμού;
6.      Άραγε γνωρίζει η κυβέρνηση την ποιότητα πολλών εκ των υποχρεωτικών σεμιναρίων, η παρακολούθηση των οποίων επιβάλλεται στο πλαίσιο της «αξιολόγησης» του Νόμου Βορίδη; Σεμιναρίων που χρηματοδοτήθηκαν από το ΤΑΑ και είναι άνισα μεταξύ τους, καθώς ελάχιστα είναι καλά και στοχευμένα στις πραγματικές ανάγκες και συνθήκες των ειδικοτήτων μας, ενώ τα περισσότερα είναι γενικόλογα και εντελώς προσχηματικά;