.png)
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ
Τηλ.: 2103252214, E-mail:archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr
Τηλ.: 2103252214, E-mail:archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr
Αθήνα, 19/12/2024
Αρ. Πρωτ.:325
Προς: Τα μέλη του ΣΕΑ
ΘΕΜΑ: Διεκδίκηση ειδικού μισθολογίου
Αγαπητές/οί συναδέλφισσες/οι,
Σε συνέχεια διαδοχικών αποφάσεων Γενικών Συνελεύσεων και των υπομνημάτων που έχουμε καταθέσει στην πολιτική ηγεσία για το αίτημα του ειδικού μισθολογίου-βαθμολογίου, και λαμβάνοντας υπόψη αφενός τη δυσμενή οικονομική συνθήκη που έχει επικρατήσει με τις ασκούμενες πολιτικές και αφετέρου τη συστηματική απαξίωση του αρχαιολογικού επαγγέλματος στον κατεξοχήν φορέα άσκησης του αρχαιολογικού έργου, το Υπουργείο Πολιτισμού, ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων αναλαμβάνει την πρωτοβουλία να διεκδικήσει την οικονομική αναβάθμιση των μελών του και μέσω της νομικής οδού.
Για τον λόγο αυτό, το ΔΣ απευθύνθηκε στην εξειδικευμένη επί θεμάτων δημοσίων και ειδικών μισθολογίων Δικηγορική Εταιρεία Κατσαντώνη - Σπυρόπουλου & Συνεργατών, οι οποίοι εξετάζοντας τα δεδομένα εισηγήθηκε την διεκδίκηση των οφειλόμενων από τον εργοδότη οικονομικών μας απολαβών με αγωγές προς αυτόν στη βάση της αρχής της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης. Ειδικά για τους επιστήμονες εργαζόμενους του ΥΠΠΟ η συγκεκριμένη αρχή ερείδεται σε δύο άρθρα του Συντάγματος: το άρθρο 16 και το άρθρο 24, τα οποία αφορούν αντίστοιχα τη διεξαγωγή έρευνας και την προστασία του φυσικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, καθώς και στη σχετική νομοθεσία που αναγνωρίζει το ειδικό επιστημονικό αρχαιολογικό έργο.
Η νομική διεκδίκηση θα κινηθεί ταυτόχρονα με την συνδικαλιστική πίεση για την αύξηση των μισθών, την καθιέρωση ειδικού μισθολογίου με την αναγνώριση του επιστημονικού έργου του κλάδου και την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Για τη νομική διεκδίκηση
Σας καλούμε να συμμετάσχετε στη συγκεκριμένη διεκδίκηση η οποία αφορά την απαίτηση για την καταβολή της διαφοράς των αποδοχών μας για τα τελευταία δύο έτη (πέραν των δύο ετών έχει παραγραφεί), και συγκεκριμένα για τα έτη 2023 και 2024.
Υπάρχει η δυνατότητα για ομαδικές αγωγές, στις οποίες το κόστος θα κυμαίνεται από 100 έως 150 ευρώ ανά προσφεύγοντα/προσφεύγουσα (ανάλογα με τον συνολικό αριθμό των συναδέλφων που θα ενδιαφερθούν).
Οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν είναι οι ακόλουθες:
1. Η κατάθεση της αίτησης διακοπής παραγραφής στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (βλ. συνημμένo) έως 31/12/2024.
2. Έκδοση πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών (με αίτηση προς τη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού/Τμήμα Μονίμου ή ΙΔΑΧ Προσωπικού του Υπουργείου, η οποία μπορεί να αποσταλεί με email).
3. Συγκεντρωτική κατάσταση μισθοδοσίας για το 2023 και 2024 (Σε περίπτωση που δεν υπάρχει τέτοια, δηλ. ενιαία συγκεντρωτική, τότε μπορούν να εκδοθούν μηνιαίες και να συρραφούν σε ένα ενιαίο pdf στον ιστότοπο https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/meniaia-ekkatharistika-misthodotoumenon-demosiou με κωδικούς taxisnet).
ΠΡΟΣΟΧΗ: Η αίτηση να κατατεθεί ως 31/12/2024 και να κρατήσετε το αρχείο με τον αριθμό πρωτοκόλλου που εκδίδει το nsk.gr (βλ. συνημμένο). Καθώς η αγωγή θα κατατεθεί εντός του πρώτου εξαμήνου του 2025, θα λάβετε νέα ειδοποίηση προκειμένου να αποστείλετε η πρωτοκολλημένη αίτηση, το πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, οι καταστάσεις μισθοδοσίας και ένα βιογραφικό στον Σύλλογο, προκειμένου να προωθηθούν στους νομικούς.
Είναι επιλογή του κάθε συναδέλφου ή συναδέλφισσας το αν θα μετέχουν στην ομαδική αγωγή, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν έχει εξασφαλισμένη έκβαση. Η κατάθεση της αίτησης παραγραφής εμπρόθεσμα (έως 31/12/2024) εξασφαλίζει την δυνατότητα κάθε συναδέλφου ή συναδέλφισσας να μετάσχουν στην ομαδική αγωγή, αν τελικά το επιθυμούν. Σημειώνουμε ότι η διεκδίκηση οφειλόμενων αποδοχών από το δημόσιο αφορά αποδοχές έως 2 ετών, καθώς το πέραν αυτών διάστημα, σύμφωνα με τον νόμο, παραγράφεται προς όφελος του δημοσίου.
Για τον λόγο αυτό, το ΔΣ απευθύνθηκε στην εξειδικευμένη επί θεμάτων δημοσίων και ειδικών μισθολογίων Δικηγορική Εταιρεία Κατσαντώνη - Σπυρόπουλου & Συνεργατών, οι οποίοι εξετάζοντας τα δεδομένα εισηγήθηκε την διεκδίκηση των οφειλόμενων από τον εργοδότη οικονομικών μας απολαβών με αγωγές προς αυτόν στη βάση της αρχής της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης. Ειδικά για τους επιστήμονες εργαζόμενους του ΥΠΠΟ η συγκεκριμένη αρχή ερείδεται σε δύο άρθρα του Συντάγματος: το άρθρο 16 και το άρθρο 24, τα οποία αφορούν αντίστοιχα τη διεξαγωγή έρευνας και την προστασία του φυσικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, καθώς και στη σχετική νομοθεσία που αναγνωρίζει το ειδικό επιστημονικό αρχαιολογικό έργο.
Η νομική διεκδίκηση θα κινηθεί ταυτόχρονα με την συνδικαλιστική πίεση για την αύξηση των μισθών, την καθιέρωση ειδικού μισθολογίου με την αναγνώριση του επιστημονικού έργου του κλάδου και την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Για τη νομική διεκδίκηση
Σας καλούμε να συμμετάσχετε στη συγκεκριμένη διεκδίκηση η οποία αφορά την απαίτηση για την καταβολή της διαφοράς των αποδοχών μας για τα τελευταία δύο έτη (πέραν των δύο ετών έχει παραγραφεί), και συγκεκριμένα για τα έτη 2023 και 2024.
Υπάρχει η δυνατότητα για ομαδικές αγωγές, στις οποίες το κόστος θα κυμαίνεται από 100 έως 150 ευρώ ανά προσφεύγοντα/προσφεύγουσα (ανάλογα με τον συνολικό αριθμό των συναδέλφων που θα ενδιαφερθούν).
Οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν είναι οι ακόλουθες:
1. Η κατάθεση της αίτησης διακοπής παραγραφής στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (βλ. συνημμένo) έως 31/12/2024.
2. Έκδοση πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών (με αίτηση προς τη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού/Τμήμα Μονίμου ή ΙΔΑΧ Προσωπικού του Υπουργείου, η οποία μπορεί να αποσταλεί με email).
3. Συγκεντρωτική κατάσταση μισθοδοσίας για το 2023 και 2024 (Σε περίπτωση που δεν υπάρχει τέτοια, δηλ. ενιαία συγκεντρωτική, τότε μπορούν να εκδοθούν μηνιαίες και να συρραφούν σε ένα ενιαίο pdf στον ιστότοπο https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/meniaia-ekkatharistika-misthodotoumenon-demosiou με κωδικούς taxisnet).
ΠΡΟΣΟΧΗ: Η αίτηση να κατατεθεί ως 31/12/2024 και να κρατήσετε το αρχείο με τον αριθμό πρωτοκόλλου που εκδίδει το nsk.gr (βλ. συνημμένο). Καθώς η αγωγή θα κατατεθεί εντός του πρώτου εξαμήνου του 2025, θα λάβετε νέα ειδοποίηση προκειμένου να αποστείλετε η πρωτοκολλημένη αίτηση, το πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, οι καταστάσεις μισθοδοσίας και ένα βιογραφικό στον Σύλλογο, προκειμένου να προωθηθούν στους νομικούς.
Είναι επιλογή του κάθε συναδέλφου ή συναδέλφισσας το αν θα μετέχουν στην ομαδική αγωγή, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν έχει εξασφαλισμένη έκβαση. Η κατάθεση της αίτησης παραγραφής εμπρόθεσμα (έως 31/12/2024) εξασφαλίζει την δυνατότητα κάθε συναδέλφου ή συναδέλφισσας να μετάσχουν στην ομαδική αγωγή, αν τελικά το επιθυμούν. Σημειώνουμε ότι η διεκδίκηση οφειλόμενων αποδοχών από το δημόσιο αφορά αποδοχές έως 2 ετών, καθώς το πέραν αυτών διάστημα, σύμφωνα με τον νόμο, παραγράφεται προς όφελος του δημοσίου.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΑ,
| Ο Πρόεδρος | Η Γενική Γραμματέας |
|
Κωνσταντίνος Πασχαλίδης |
Εύα Γιατρουδάκη |
Εν όψει της 2ετούς παραγραφής και με σκοπό να μην παραγραφει το 2023 θα πρέπει ο κάθε ενδιαφερόμενος-η να καταθέσει/πρωτοκολλήσει μια ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ (σχέδιο της οποίας θα βρείτε στο τέλος του παρόντος)
Η αίτηση αυτή θα πρέπει να κατατεθεί:
- ψηφιακά στο ΝΣΚ www.nsk.gr (e-υπηρεσίες / Εξώδικη δήλωση / Δημιουργία / Διακοπή παραγραφής και κάνετε copy - paste το περιεχόμενο της σχετικής αίτησης)
- μέχρι 31/12/24 (Αν η αίτηση για οποιοδήποτε λόγο κατατεθεί τον Ιανουάριο 25 τότε θα έχει παραγραφεί ο Ιανουάριος 23 κ.ο.κ.)
Το σχετικό PDF που θα εκδοθεί με το ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ αυτό από το ΝΣΚ δεν θα χρειαστεί προς το παρόν να το στείλετε, αλλά να το κρατήσετε στο αρχείο σας, μαζί με τα λοιπά δικαιολογητικά, προκειμένου να τα προωθήσετε όταν ζητηθούν για την αγωγή, εντός του 2025.
Το κείμενο της ΑΙΤΗΣΗΣ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ
ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
(Αίτηση Διακοπής Παραγραφής)
ΕΠΩΝΥΜΟ: …………………………………………..
ΟΝΟΜΑ: ……………………………………………
ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ: ………………………………………
ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
(Αίτηση Διακοπής Παραγραφής)
ΕΠΩΝΥΜΟ: …………………………………………..
ΟΝΟΜΑ: ……………………………………………
ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ: ………………………………………
Είμαι [Αρχαιολόγος / Ιστορικός Τέχνης / Εθνολόγος-Λαογράφος κλπ] και υπηρετώ στο Υπουργείο Πολιτισμού με σχέση [Δημοσίου / Ιδιωτικού Δικαίου].
Επειδή σύμφωνα με την πάγια νομολογία του ΣΤΕ, όταν μια λειτουργία προβλέπεται ή απορρέει από το Σύνταγμα, τότε επιβάλλεται να γίνεται σεβαστή η Αρχή της Ιδιαίτερης Μισθολογικής Μεταχείρισης και να καταβάλλονται αποδοχές ανάλογες με τις ιδιαίτερες συνθήκες άσκησης του λειτουργήματος αυτού και τα ειδικότερα προς τούτο προσόντα.
Επειδή κατά τον νόμο, οι Αρχαιολόγοι του Δημοσίου έχουν και ερευνητικά καθήκοντα και καθήκοντα προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς, δηλαδή ασκούν λειτούργημα με συνταγματικά ερείσματα και δη τα ακόλουθα άρθρα του Συντάγματος:
Επειδή σύμφωνα με την πάγια νομολογία του ΣΤΕ, όταν μια λειτουργία προβλέπεται ή απορρέει από το Σύνταγμα, τότε επιβάλλεται να γίνεται σεβαστή η Αρχή της Ιδιαίτερης Μισθολογικής Μεταχείρισης και να καταβάλλονται αποδοχές ανάλογες με τις ιδιαίτερες συνθήκες άσκησης του λειτουργήματος αυτού και τα ειδικότερα προς τούτο προσόντα.
Επειδή κατά τον νόμο, οι Αρχαιολόγοι του Δημοσίου έχουν και ερευνητικά καθήκοντα και καθήκοντα προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς, δηλαδή ασκούν λειτούργημα με συνταγματικά ερείσματα και δη τα ακόλουθα άρθρα του Συντάγματος:
«'Αρθρο 16: (Παιδεία, τέχνη, επιστήμη): 1. H τέχνη και η επιστήμη, η έρευνα και η διδασκαλία είναι ελεύθερες η ανάπτυξη και η προαγωγή τους αποτελεί υποχρέωση του Kράτους» και
«'Αρθρο 24: (Προστασία του περιβάλλοντος): 1. Η προστασία του φυσικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος αποτελεί υποχρέωση του Κράτους και δικαίωμα του καθενός. Για τη διαφύλαξή του το Κράτος έχει υποχρέωση να παίρνει ιδιαίτερα προληπτικά ή κατασταλτικά μέτρα στο πλαίσιο της αρχής της αειφορίας. ... 6. Tα μνημεία, οι παραδοσιακές περιοχές και τα παραδοσιακά στοιχεία προστατεύονται από το Kράτος. ...»
Επειδή κατά τα ανωτέρω, το λειτούργημα που ασκώ έχει ως Συνταγματικά ερείσματα την Έρευνα του α.16 και την Πολιτιστική Κληρονομιά του α.24, εκ της ιδιότητας δε αυτής, το Δημόσιο, σεβόμενο την αρχή της ισότητας, της αναλογικότητας αλλά και της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης που αρμόζει στον ως άνω κλάδο όφειλε να έχει νομοθετήσει ειδικώς και να έχει εντάξει τους Αρχαιολόγους στα λεγόμενα «ειδικά» μισθολόγια (Ν. 3205/2003, 4093/2012, 4472/2017).
Επειδή η παράλειψη νομοθέτησης και ένταξής μας στα λεγόμενα «ειδικά» μισθολόγια συνιστά παράνομη παράλειψη που μου προκαλεί ζημία ισόποση με την διαφορά αποδοχών μεταξύ των αποδοχών που καταβάλλονται σ’ εμένα με βάση το Γενικό Μισθολόγιο (Ν. 4354/2015 ως τροποποιήθηκε, από 1.1.2024 με τον Ν. 5045/2023) και αυτών που καταβάλλονται σε Ερευνητές του ιδίου βαθμού μ’ εμένα, με βάση τους ισχύοντες ειδικούς μισθολογικούς νόμους και δη με βάση τον ν. 3205/2003, (αφού ο ν. 4093/2012 έχει κριθεί, ως προς τις αποδοχές των ερευνητών, αντισυνταγματικός [βλ. ΣτΕ Ολ 1527/2023, ΕΣ Ολ. 706/2024] και ο ν. 4472/2017 πάσχει επίσης αντισυνταγματικότητος – πρβλ. ΣτΕ Ολ. 1911/2022, 1408/2022, ΑΠ Ολ. 2/2024).
ΑΙΤΟΥΜΑΙ
Την καταβολή, ως αποζημίωση, του ποσού της διαφοράς αποδοχών μεταξύ των ήδη καταβληθεισών σ’ εμένα αποδοχών και αυτών που καταβάλλονται σε Ερευνητές του Δημοσίου με τον ίδιο βαθμό προς εμένα, στο ύψος που καθορίζονται από τις διατάξεις του Ν. 3205/2003 και για το χρονικό διάστημα 1.1.2023 έως 31.12.2024.
Την καταβολή, ως αποζημίωση, του ποσού της διαφοράς αποδοχών μεταξύ των ήδη καταβληθεισών σ’ εμένα αποδοχών και αυτών που καταβάλλονται σε Ερευνητές του Δημοσίου με τον ίδιο βαθμό προς εμένα, στο ύψος που καθορίζονται από τις διατάξεις του Ν. 3205/2003 και για το χρονικό διάστημα 1.1.2023 έως 31.12.2024.
Αθήνα …./…./2024
Ο/Η Αιτών/-ουσα